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    索斯特拼命努力地训练想要压过其他人在特训结束前拿到好名次，既是为了提升自己和萨哈克家协约时的待遇，增加萨哈克对自己的评价，同时也是为了让蜜纳小姐更多的关注自己。
    
    这其中，后者可能还占了大头。
    
    毕竟蜜纳小姐是萨哈克家的重要人物，如果能得到蜜纳小姐的青睐，那么不说一飞冲天，至少也能少奋斗二十年。
    
    这个世界上能像郝浪那样坚持自强不息不吃软饭的人毕竟是少数，所以对于阿麦拉来讲，索斯特的这种想法他也能理解，甚至就连他自己都不敢完全没有这样的心思。只不过因为他的基因在‘相貌’上调整得不多，所以在见过蜜纳小姐后，他很明智地早早选择放弃，不像索斯特那样到现在都还没死心。
    
    每个人都有每个人的心思，但对待任务的态度，他们却是相近的。
    
    不管他们每个人的出发点如何，也不管他们具体为了什么目的，反正当他们在尤尼乌斯1号殖民卫星落地的时候，他们肯定都想把任务做好---至少阿麦拉自己是这样认为的。
    
    虽然只是一批新人，但因为每一位都是调整者的关系，且并非一开始就出生在全都是调整者的国度，所以他们多多少少会有点自负。
    
    --自然人和调整者的关系渐渐闹僵真的是一件两边都需要负责的事情。
    
    自然人因为嫉妒调整者的天赋而对调整者厌恶排斥固然催化了矛盾，可同时调整者在成长过程中也确实会因为自身的‘优秀’而产生优越感，然后不可避免地会有一些调整者变得骄傲，甚至对身边的自然人轻视蔑视。
    
    毕竟基因调整无法调整‘情商’！
    
    你可以通过调整基因让一个人记忆力增强，然后思维反应和学习速度也增强，从而等同于提高‘智商’。但你无法通过调整基因来让一个人变得会说话，无法通过基因的修改令一个人的行为处事变得讨人喜欢，因为这是和‘性格’有关的东西。
    
    调整者可以通过学习掌握不错的沟通技巧，也可以通过学习具备优秀的行为礼仪，可事实上有的调整者明知道过于骄傲的表现会让人不快，可他就是改不了---性格这玩意儿已经完全超出了基因能控制的范围，或者说目前能修改的基因里，并不包括‘左右性格’这一条。
    
    也许未来随着科技的发展，调整者真的可以做到连新生儿的未来性格都提前设定，但至少现在以及之前的几十年都还不行，所以当初和自然人混居的调整者中会有一部分表现得高傲也就成了很可以理解的事情。
    
    阿麦拉自己是调整者，他不觉得比自然人更优秀的自己表现得骄傲点有什么问题，可这并不代表他身边的自然人会同样认为。
    
    能去到奥布生活，阿麦拉还是感觉很惬意的，因为那里有很多调整者，他不必像过去在欧亚联邦时那样和周围的人格格不入。
    
    他是为了在奥布更好地生活甚至获得地位才会接受萨哈克家的邀请，而经过训练以后，他也和索斯特等人一样对自己的能力很有信心，再加上之前他们去到PLANT首都「阿普利留斯」一日游的时候也没出什么问题，所以这一次当他们被巴利送到「尤尼乌斯」上，阿麦拉本能地觉得自己对于巴利交代的任务可以胜任，也坚信即使只有自己一个人也一样可以完成探索。
    
    --但，为什么现在，却是这样呢？
    
    奔跑中，阿麦拉一直在思考，但始终都只觉得茫然，完全思考不出答案。
    
    他不知道，他们这里和巴利那边是不同的。
    
    巴利从还没踏上殖民卫星起就告诉郝浪三人，自己会带着他们一起搜索三颗卫星，然后等第四颗，才让他们分散出去。
    
    巴利队里的尤弥尔当时还问如果自己这边有巴利带队进行实践，那么丛云劾的队伍里怎么办，对此巴利的回答是---「丛云劾以前是联邦的王牌，他会明白要怎么做，所以他队伍里的情况不用你管」。
    
    但事实上，丛云劾完全没有像巴利说的那样带队实践，因为在巴利和郝浪他们换了一艘运输船离开「尤尼乌斯１」以后，丛云劾第一时间就把全部的小队成员都撒了出去。
    
    有大西洋联邦事先安排的人员在港口对他们进行接应，丛云劾只是简单地和接应者对过话，然后和阿麦拉等人分享了一下信息，又定下一个粗略的汇合地点和时间，随后就从阿麦拉等人面前消失---偏偏自觉在「阿普利留斯」已经操作过一次的阿麦拉等人并没觉得有哪里不对，反而还认为他们的队长对他们很信任，也由此提振了一点士气。
    
    在接应者的帮助下，阿麦拉三人分别去往了「尤尼乌斯１」的三个方向，开始进行他们的调查。
    
    调查最初的过程可以称得上顺利，阿麦拉运用自己此前在萨哈克家学到的技巧连续侦查了「尤尼乌斯１」上的好几个厂区、研究所，虽然都没有过于深入，可因为他的目标实在太大，阅读模式加载的章节内容不完整只有一半的内容，请退出阅读模式阅读

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