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    "就说，刘经理已经在为大家积极争取了。"

    这一套操作在把王宇之前说的那一套操作相结合。

    当他们手里拿到购物卡。

    并能通过卡贩子将它折现。

    下面的工人们拿到了钱，刘锐也得到了他想要的好名声。

    在群众中的呼声顺理成章的越来越高。

    卧草……刘锐的眼珠子都不转了。

    一个全心全意替工人着想的领导，他能想到最直接的方式就是发钱。

    但这种方法，谁想不到呢？

    你会发现，有的企业的领导，他就是抠。

    那种只往自己兜里装钱的巨贪就不说了。

    有一些比较典型的一把手。

    他自己穷得一逼，下面的兄弟也穷得一逼。

    难道大家把团穷真的很开心吗？

    他不是不想发，是不敢发，他在等一个清廉的机会往上走。

    他没背景，没家世，好不容易靠学历和个人能力拼到了这一步。

    每做一个决定，都小心翼翼。

    赚名声这种事谁不会？可是他赚足了名声，和他同级别的或者级别比他高的，赚什么？

    所以，同一个单位不同的领导上任之后，工人的收入有时候真的是天差地别。

    有的人上来就两个不发：这不发，那不发。

    有的人上来两个发：这也发，那也发。

    刘锐将来一定是这样的好领导。

    他老丈人就算是退休了，也帮他拉了一票靠得住的手下，在下面顶他。

    南方分公司还有一帮子叔伯紧密地团结在他史部亲爹的身边。

    老刘正是看重这一层关系，所以希望他儿子可以操作操作，把群众基础打好，上面的问题都由他老爸和老丈人亲自替他摆平。

    要是一个没有关系没有背景的一把手，他敢操作？

    发了，就等着早晚被清算！

    那么为什么一定要发购物卡呢？

    这涉及到刘锐将来扶正的问题。

    在口碑方面，不能有负面的。

    工人，他不会想那么多，他只看落到自己包里有多少。

    多了，老子该得的。

    少了，尼玛批！骂死你个狗曰的。

    发购物卡的好处就体现出来了。

    购物卡额度相同，基层单位没有操作空间。

    刘锐还可以装一波可怜：这是我在我能力范围内，最骚的操作了。

    这样工人和工人之间又没有差距。

    那帮不干活的：赚了，666。

    那帮辛苦干活的：刘总已经替我们考虑很多了，他也不容易。

    王宇朝刘锐昂了昂下巴：锐宝，服了吗？

    刘锐瞥了一眼王宇身边的高月，那眼里被王宇填满的样子，磨了磨：可恶，又让他装到了。

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