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就是心态不稳。

    如同生手画画，草图出来了，就反复去修改，越改越丑，越改越脏。

    最后发现，一次画出来的虽然有瑕疵，但也是好看的。

    唐正云在现场处理事故的时候，被工人指着鼻子骂，稍稍有血性的人这个时候就一硬到底，现场就把他处置了。

    当即撂下狠话，“今天这个事情你不给个检讨，不给个交代，我就停了你的工作。”

    顺代敲打他的顶头上司，连他一起处理。

    工人的压力，干部的压力一下就起来了。

    扣发当月绩效，年度绩效，后期工作根据态度而定，这些方法不是很多吗“

    而不是像唐正云这样，眼神飘忽不定，不知道该怎么去处理这种觉得尴尬。

    如果连这样的魄力都没有，又拿什么去管理一个几百人的科一级单位。

    当然，唐正云最大的优点是，永远都会给自己找台阶下。

    他在对工人表现出态度不耐烦，被人怼了之后。

    心里想的是：我不跟这种大老粗一般见识。

    下一刻就去找软柿子。

    他拨通了王培的电话，"我是不是一早打电话通知你，让你赶紧出发？"cascoo.net

    "你人呢？"

    "你一个分管装备的领导不到现场做事故分析，你到底一天在想什么？"

    "王副经理，我们是不是还是对工作认真一点？"

    谁知软柿子是颗雷，当场就在电话里炸了，"你跟谁特么的，特么的？"

    "我曰尼的妈，你怎么就知道我没有干工作呢？"

    "你不要跟我在那儿吼！"

    "几把能力没有，一天脾气大得很。"

    "特么的上来就说我分管装备。"

    "分管装备怎么了？黑锅就给我背上了，是不是？"

    "你别一上来就想着推卸责任，光想着推卸责任，你当个锤子的领导，瓜批！"

    捏软柿子失败了……

    但是唐正云当作这一切都没有发生过，即便是对方愤怒的将电话挂了，他依旧将电话贴在耳边，一副很有威严的样子破口大骂……

    唐正云以为这就结束了？

    不，才刚刚开始呢！

    等他赶到工地的时候，明明就站在黎元秋的面前。

    黎元秋的目光就如同从他的身上穿透了一样，直接将他无视掉了。

    黎元秋朝前走的时候，唐正云不情不愿的追了上去。

    黎元秋开始了新的一轮输出：

    "这就是你们的工作水平？"

    "这就是你们工作的态度？"

    “管理管理不到位！"

    “安全安全不抓牢！”

    “你们但凡用一点心！”

    "又怎么可能发生这样的事故？"

    "出了问题不第一时间到现场处理。"

    ……

    是不是听着很耳熟？是的，白薇就是这么骂王宇的。

    最后，黎元秋总结了一句，“你们三司从年头到年尾，就没有一件事是让人满意的。”

    好家伙，全盘否定……

    这要是换了王宇，当场就给他来一句，“是你的三司啊！”

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