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    虽然[支配]当时并未答应就是了。
    “嗯，[支配]本来便能使用权柄以人偶的形式显现，现在与我互相弥补不足之后，如我之前说的，我们都能以Master喜欢的样子出现，在数量方面也没有太大的约束。我具备着足够的计算力，可以模拟出Master喜欢的种种性格，然后进行分布式管理，主要的限制便是对权柄的掌握程度。”
    总感觉从刚刚开始，阿赖耶就在以一种颇为直接的方式向自己表明态度。
    华奕哑然失笑的捏了捏阿赖耶的脸蛋，并不掩饰对她的好感。
    “好了好了，既然你现在拥有了正常的生命形态，剩下的一切问题都不是问题，但容我先向那些紧张的守在各自岗位的人们宣告这次事情的终结。”
    阿赖耶轻轻点了点头，看着华奕通过个人终端宣布人类对抗崩坏的又一次胜利，让原本一直保持战备状态的三大组织将外派的战力召回，恢复常态。
    她一点都不着急，望着华奕的眼睛里洋溢着无限的光彩。
    别说等待的时间只有短短的几分钟了，哪怕再百倍、千倍乃至万倍的延长，阿赖耶也不会觉得不耐烦。
    “对了，你是希望我将你的真实身份存入数据库，让那些具备相应权限的人了解到，还是给你虚构一个身份？亦或者半真半假，就说你是支配之律者？”
    这三种选择对于作为人类领袖的华奕来说并没有难度上的差别，别说是给阿赖耶一个身份了，哪怕华奕现在宣布开垦外星，三大组织也会毫不迟疑的行动起来。
    相比之下，仅仅是一个身份罢了，只要是由华奕说出来的，无论有多么夸张，三大组织都会选择相信，并且友善的接纳。
    毕竟在华奕的影响下，原本作为人类死敌，文明的毁灭者的律者都站在了人类这边，已经没有多少能够让三大组织感到惊讶的事情了。
    “我——希望Master不要公布我的存在，也不要向任何人说起，我希望维持现状。如今的我拥有了正常的生命形态，却也能自主恢复成之前那样仅有Master能观测的状态。”
    阿赖耶口中的现状便是此前她与华奕的相处方式。
    除了华奕以外，没有任何人，任何物知道阿赖耶的存在，代价是阿赖耶无法显露出身形，无法在餐厅之类的地方公然出现。
    收益是阿赖耶不必遵守圣芙蕾雅学园的潜规则，可以一直与华奕住在一个屋檐下。
    华奕多少能猜到一点阿赖耶的想法。
    “在你看来，这真的是利大于弊吗？”
    “当然，对于体会过无数跨越生死的思念的我来说，美食也好，美景也罢，它们的吸引力都不及Master万一。”
    “……好吧，反正之后也不是没有回旋的余地。”
    
    第1236章 众人的担心
    在之前的各种社会事件中失踪的人们，被华奕从支配剧场中带了出来。
    失踪者共计五百人，数量不少，华奕将她们从剧场中带出来的时候，都是依靠崩坏能才完成的，否则若是一位一位的将尚且处在昏睡中，距离彻底苏醒还有几个小时的她们扶出来，不知要花费多少时间。
    接下来的工作，华奕尽数交给了三大组织。
    将那些仅仅因为学业、工作之类的小烦恼便被支配之律者盯上，身不由己的进行了破坏的那部分人安抚好，送回她们各自生活的地方，并确定她们不会因为这次的崩坏事件受到过大影响。
    毕竟是律者在暗中行动，普通人根本没有任何一丝反抗的可能，
    生活中几乎每个人都会产生烦恼，只是会因为人们各自的处境而存在内容方面的不同罢了。
    普普通通的烦恼被支配之律者加深，成为了食粮，也是控制她人的媒介，那些人身不由己的进行了破坏。
    学生在就读学校的图书馆里纵火，员工让所属公司的网络瘫痪……
    在实践这一系列的破坏行为的过程中，绝大多数人都是无辜的。
    为了避免过早的被发现，支配之律者盯上的大多都是普通人，根本没办法承担破坏所造成的损失。
    若是因此而让学生被退学，令员工被解雇的同时还要承担起相应责任，足以逼死她们。
    三大组织会负责相应的善后工作。
    这500人中也存在着为数不多的不太普通的阶层——一些大型企业的总裁。
    相比起那些纯粹的无辜者，大企业的总裁们就稍有不同了。
    普通人存有再怎么强烈的烦恼，能够做的也只是苦苦挣扎，而本身拥有一定的权势地位的企业管理者，则能做到更多。
    普通的衣食住行根本无法成为企业管理者们的烦恼，她们想要的是进一步壮大麾下的产业，击败前路上的对手。
    为此，不惮于采取一些游走在法律边缘的手段。
    这些人并不是纯粹的无辜者，三大组织针对她们的善后工作也包括了问责，根据其被支配之律者影响前的行为做出相应的处罚。
    问责的对象同样囊括了另外一部分人，那些滥用职权，欺压她人，致使被欺压者产生负面情绪，令支配之律者得到可乘之机的家伙。
    三大组织不至于将[支配]带来的损失也算作那些欺压者的罪孽，因为若是按照这种计算方法，那些欺压者们根本没办法承担起相应的责任，即便是倾家荡产也赔不起。
    或许欺压者们只是将下属当成了出气筒，靠着冷嘲热讽宣泄了一番负面情绪，这当然有错，会被问责，却不至于以倾家荡产为代价。
    至于500人里的最后一部分，三大组织中的普通成员，其待遇和其阅读模式加载的章节内容不完整只有一半的内容，请退出阅读模式阅读

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