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    秦烈扫视一圈：
    “我花钱成为大股东，是为了赚钱的，不是做慈善的！”
    “所以，能者上，弱者下。”
    “我宣布，从现在开始，将实行绩效激励计划，以及末位淘汰制……具体计划，会陆续公布！”
    “只要为电视台立下大功，有杰出贡献的，我可以给他十万，一百万的奖金，甚至是电视台股份！”
    “而如果排在末位的，不好意思，淘汰！”
    听到秦烈的绩效计划，连股份都能给，奖金能有一百万！
    这大手笔，顿时吓到了众人！
    要知道，一般情况下，电视台员工的奖金不过几百块而已，多了也就几千块，连上万的都没有。
    可是秦烈呢？
    开口就是十万一百万！
    众人彻底震惊了！
    众人的表情并没有影响到秦烈，他满不在意的继续说道。
    “这样也是为了调动大家的积极性！”
    05　“我就是要告诉所有人，只要你有本事，踏踏实实的做事，”
    “我就敢给你钱！”
    “豪车，别墅，奖金，股份，要什么我给什么！”
    “嘶！”
    众人不禁倒吸一口冷气。
    仿佛已经看到了这项绩效奖金计划带来的影响。
    到时候，整个丽的电视台，不，是亚洲电视台的所有员工，都会为了这些拼了命的去奋斗！
    可以遇见，亚洲电视台要翻天了！
    所有人都会疯狂的！
    所有人都被秦烈的手腕吓到了。
    这时，有人忍不住战战兢兢的插嘴道。
    “可是，这样······开销会不会太大了？”
    “我们丽···亚洲电视台的收益够发奖金吗？”
    “各位股东的利益能不能得到保障？”
    “放心，我有把握！”秦烈随口回答道。
    其实，以秦烈手中的股份，他完全可以直接决定这件事情，
    而秦烈之所以没有这么做，而是说出来让大家讨论，也是为了让这些股东们配合自己，
    否则天天在后面拖后腿，秦烈会很烦。
    有着珠玉在前，这会也没人唱反调。
    一致同意了秦烈的计划。
    一小时后，
    股东大会总算结束了。
    这次，其余人都不敢乱动。
    直到秦烈离开会议室，众股东们这松了口气，才敢离开。
    松了口气的同时，开始悄悄商议。
    “虽然手笔很大，但是我总觉得有些小题大做了！”
    “我也举得啊，那么多钱发奖金，留着我们股东分红不好吗？”
    “我想说，但是不敢说！”
    “我也一样！”
    几人相视苦笑。
    这时，邱德根忍不住了，跳出来插嘴道。
    “我觉得这计划就是在胡闹！”
    “我们丽的电视台的薪资待遇，已经比其他电视台搞多了！”
    “看看TVB，薪水才是我们的三分之二，福利待遇也差的多，”
    “都已经给了这么多了，难道还要多给？”
    “什么调动积极性？！我看这就是在白白浪费钱！”
    在TVB员工们的待遇上，邱德根这点倒是没说错，
    TVB电视台虽然很挣钱，是整个电视台行业龙头，但是TVB的董事层却十分吝啬，连奖金都少的出奇，
    待遇连一些报社都比不过，
    对比一起，丽的电视台的水平已经不错了，
    可是在这么高的基础上，秦烈还要给众人加薪水，怎么看都有点多此一举了！
    其实，这只能说是他们物质，因为他们根本不知道，就是因为他们少了秦烈这样锐意进取的决心，
    丽的电视台才会在若干年后彻底倒闭。
    他们都看不到，TVB虽然吝啬了一些，这是源于他们的地位和实力，比丽的电视台要强。
    就算薪水底一些，可是能出名啊！
    TVB的节目质量一向是全港最好的！
    为了出名，依然有人愿意奋斗。
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