返回52、少妇杨凌是个人才  重回1987签到系统首页

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象不错。

    无疑的杨凌是目前最适合日化负责人。

    但夏阳却没有急着让郭峰把杨凌叫过来,而是深深检讨自己的错误。

    杨凌这样的人才,主动投简历过来,郭峰居然没有先收入囊中,做为人才资源储备起来。

    毕竟,这个时代的大学生说是金子都不为过。

    但不能怪郭阳,因为都是他的错误,他一直以来都喜欢重用亲近的人,所以郭峰看到杨凌这样的人才,也没想着先收进公司做为人才资源。

    看夏阳突然不说话,夏峰这样的人精,眼晴转一圈就猜到原因,不管原因,不对谁对谁错,立刻道歉就对了。

    “夏总,都是我疏忽,明知公司要向化工领域进军,看到杨凌这样的人才,居然无动于衷,我愿意降薪降职接受处罚。”

    夏阳先将站起来道歉的郭峰,按坐下来,再亲自给他倒杯茶。

    “不是你的错,是我给你们留下任人为亲的印象,但这也是没办法的事,前期我真的输不起,所以在用人方面肯定要保守一些。”

    “不过现在不用了,以后发现好的人才,就算我们暂时用不上,你也给我先收到公司培养,需要的时候随时可以顶上去。”

    知错就改,夏阳认真对郭峰交待道。

    郭峰重重点头,“夏总,我知道以后该怎么做了,其实我还是犯了大错误,我以小之心度君子之腹,夏总你不是听不进建议的人。”

    “可我却没有向你提出来,并跟你沟通,另外,我最大的错误,就总念着旧情,总想着照顾当初一起进公司一起打拼的老伙伴,所以就不想公司有太多人才,抢他们的机会,这点我会深刻检讨。”

    夏阳挺高兴郭峰意识到错误。

    世上没有完美的人,是人就会有缺点,只要知错能改,不再重犯就很难得了。

    “现在你心里有数就好,我就不追究了,其实我也念旧情,但每个人都有自己的选择,有人喜欢平凡,安于现状,有人喜欢精彩,攀越高山只为刹那日出的炫丽!”

    “所以你这样强拉硬带,反而会影响公司发展,就让他们自己拼搏吧,不说金子都会发光,就算蜗牛不停奔跑终究都会到达终点,所以你以后就少操点心,把精力都用在公司发展上面。”

    “现在你去把杨凌叫过来,我亲自跟她谈。”

    “好的夏总,我现在就去打电话通知杨凌过来。”阅读模式加载的章节内容不完整只有一半的内容,请退出阅读模式阅读

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