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r/>    龚丽娇是在县城当中的未央中学就读的，未央中学属于未央助学基金捐赠建立起来的学校，平常的时候，学校由当地教育部门进行管理。

    未央助学基金会对学校的财务情况进行审计，以及会向家境困难的学生提供帮助。

    当然了，对于学习优秀的学生，会发放奖金或者奖品。

    奖励的范围也很大，年级前百名都有奖励。

    龚丽娇是靠着未央助学基金读完了高中考上了联合大学。

    相比起一些人来到联合大学得要缴纳高额的学费，龚丽娇是免学费的。

    未央助学基金每个月会给龚丽娇一笔生活费。

    标准是每月500块钱。

    紧巴了点，可是生活绝对够用，甚至还有得剩。

    联合大学的食堂有贵的菜，一个菜几十块钱。

    也有便宜的，素菜1块钱一份，荤菜2块钱。

    这种主要就是大批量种植的蔬菜，价格很低。

    龚丽娇在学校的日子，过得还不错的。

    联合大学在奖学金上面，相当的丰厚。

    读研的时候，龚丽娇进到导师的项目组，每个月有项目补助。

    联合大学对在读研究生进入到项目组的，都是能够拿到一定生活补助金。

    生活补助金分为几个档。

    如何来定，也是有着一套规则在。

    导师的意见为主，但是学校也会进行考核。

    给予能力更强的人更好的待遇，这是大原则。

    跑来吃空饷什么的，是坚决不行的。

    发现一起，项目负责人就是得要挨训和处罚。

    一个团队的腐朽，在于有人通过破坏规则获益，并且还没有人去管。

    没有人维护规则，那么肯定都去破坏规则了。

    只要规则被维护着，并且规则也在不断的为了适应发展需求而进行着优化。

    那么整个团队就能够保持一个好的氛围。

    陈怀庆最为得意的事情，不是赚了多少钱，而是建立起来了一套让有才能的人可以尽情发挥自身才能的规则。

    只要把事情做好了，那么就会有奖励。

    做不成大事，那就从小事来做。

    不少的员工，通过很多件小事，也是把员工阶衔给提升了上去，获得了更高的待遇。

    努力之后得要有结果的反馈。

    只要有反馈，那么人就会觉得自己的付出是值得的，接下来会更努力。

    龚丽娇笑着摇头：“我就只是找了个工作，哪来的富贵！”

    “我相信伱，肯定会富贵的！”

    “借你吉言！等赚到钱了，我就请你去盛世酒店给搓上一顿。”

    盛世酒店是园林式酒店，当年建在城市的郊区，占地面积上面极其的广。

    可到了现在，盛世酒店已经处在城市的中间位置。

    “龚小娇，我可记住了。到时候，我要点上满满的一桌，你可别心疼。”

    龚丽娇：“只要你吃得完，随便点。”阅读模式加载的章节内容不完整只有一半的内容，请退出阅读模式阅读

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