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就可以去新公司。
这是退休员工。
至于在职员工,抱歉,让你去哪里,你就去那里。
公司安排,必须服从。
新公司倒闭了,你们还是可以回来的,等待下一次机会。
听着周志勇的介绍,一时之间,电视机前的观众都是傻眼了。
尽最大可能的解决工人的后顾之忧,然后,建立严格的升降机制,以及的确是有些残酷的内部淘汰机制。
当然,东北系这个发展模式,迟早也是会遇到瓶颈的。
那就需要改革和改进了。
不过,就目前来说,潜力还是远远没有爆发出来。
纪录片播出。
全国轰动!
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