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第0389章 全国人民轰动了:这尼玛是什么神仙企业?
二十四万!
心心念念的等待着第二天纪录片继续播出的时候。
王学进傻眼了!
他心里估算着,这个叫周志勇的工人,一个月能赚两三万就是了不起了。
可是现在,王学进发现,自己还是低估了博城集团。。
好家伙,一年的分红就是二十四万。
这是什么神仙分红?
给的也太多了吧?
要知道,这个周志勇在这之前,跟自己一样都是下岗职工。
不过,区别在于,周志勇留在了东北,而自己则是跟着工友们一起南下了。
现在,看看人家这个王学进。
一年,轻轻松松就是拿了二十四万的奖金,再算算人家一个月的收入,接近三万。
二十七万!
一年的收入是自己的二十七倍。
王学进一时之间,只感觉自己心酸无比。
无法形容的心酸,自己辛辛苦苦,上下打点,还要求着加班,一个月才赚这么点钱,可是这个周志勇呢?
人家一天只工作八个小时,每天下班之后,还有八个小时学习和娱乐的时间。
除此之外,还有什么发明者小组。
一个大的发明者小组,发起人,可能是一个工人,认为针对某个机器的零件可以改进,可以提高,然后,在一个理工科的大学生的带动下,一起来找准研究方向去进行研究,甚至还可以去申请基金,申请机器,这算是一种损耗,一群人凑在一起搞研发,不了解的知识直接去查书本。
目前,周志勇参与的项目是盾构机刀盘。
在发明者小组当中,周志勇还在介绍,刀盘属于大直径薄壁件,刚开始做的时候,一焊就变形,再一焊直接就开裂了。图纸错误不但没有赔偿,还要收费,汉斯猫太过分了,一天的咨询费要1万元人民币,并负责差旅食宿。你说,这个钱被外国人给赚走了,还不如让我们自己给赚走了呢!“
周志勇指了指眼前的刀盘:“我们还是在跟工友们沟通,看看能不能自己研发出来!”
“我们就是分组研发,有些研发是我们自己提出来的,还有的研发项目这是公司提出来的,就拿这个盾构机来说,盾构机是个极其复杂的装备,零部件多达一万多个,有些设备就是直接通知我们,让我们自己报名,然后给我们一笔研发经费,我们每天的下班时间,都在研究这个!”
“你们现在进度怎么样?”
“进度很慢,我们已经设计了不少反感,但是没办法,还是容易变形和开裂的,每次我们都要做一下记录,分析和总结原因,没办法,跟不上国外的技术,我们就只能一点点的研究!”
“那是什么让你有这种使命?是真的觉得被汉斯猫卡脖子,赚我们的钱,让你有民族的使命感吗?”
说实话,这个央视记者问这句话的时候,也的的确确的是想要得到一些高大上的回答。
而事实上,周志勇的回答也是让这个央视记者大跌了眼睛:“你不是啊,给钱啊!“
”这个盾构机要是研究出来,有什么专利费,有我的功劳,以后卖一台出去,我都有分红,我为什么不参与进来?”周志勇的回答十分简单。
别提什么家国情怀,给钱才是王道。
赚不到钱,谈什么礼义廉耻?
自然,这也算是这一部纪录片的争议内容,本来是要剪掉的,但是,最后还是大领导拍版,一帧不剪,改是什么样子就是什么样子。
博城集团是什么样子,就是什么样子。
前期给研发经费,后面给版权分红。
在博城当一个工人简直不要太爽。
分红多,还有就是专利分红,最主要的是,在这个研发的过程当中,每一个人都是主动或者是被动的学习专业的知识,吃透了这些专业的知识,直接就从一个普通的工人成为专业的技术人才,可以创造的劳动力价值更大。
一直以来,这也是东北系的培训模式。
第一内部淘汰机制非常严格,不上进,最终就只能被淘汰。
三年内,如果都是保持在最后的百分之十,必然是要被淘汰掉的... 0
让企业养你一辈子这也是不可能的事情。
就算是你升为主管,领导阶层,如果你负责的项目做不好,该降的还是要降的。
博城集团,内部的虚拟股权这可以变动的。
本身就是白给你的,也不需要认购。
那就直接按照业绩说话,五年一变动,当然有些研发部门,不好直接估算价值,那就高价养着,先给你们一定的股权,十年一变动,离开了博城集团,那就是真的一无所有了。
当然,如果你在博城工作到正常退休。
那么在你退休之后,也是依旧可以享受博城集团单独拿出来的一部分,这个分红肯定是远远不如你在公司的利润,但是,至少也是可以让你衣食无忧,安度晚年。
而且还是会返聘,也就是说,你依旧是可以参与到发明者小组当中的,除了没有工资之外,依旧是可以享用医保体系,享受便宜的伙食,又或者是担任老师,这个是给钱的。
博城集团发展的越是强大,分红就越多。
集团不够强大,你的分红就少。
当然,如果博城集团裂变出了新的公司,正好跟你的发明项目有关,那么这个时候,你可以做出选择,要么留在博城继续享受博城的分红,要么你觉得新公司发展潜力大0.1,那么,你阅读模式加载的章节内容不完整只有一半的内容,请退出阅读模式阅读
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