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    “那吴先生你刚刚说他有问题？”苏瑞文问。

    “徐振源不是做什么是问题，他在金福集团内部，就是一个问题。”吴辰直白道。

    “嗯？！”苏瑞文又皱眉。

    “苏老板你的身体情况，整个东海都还都很清楚，上次……苏小姐在董事会上拿到支持后，苏老板你便加快了让苏小姐接任的步伐……估计年内，你就会让苏小姐接班吧？并把股份转到苏小姐名下。”吴辰问道。

    苏瑞文看着吴辰沉默了一下，便点头。

    没隐瞒的必要，谁不知道？

    “所以苏老板你觉得，等苏小姐成为董事长后，徐镇源会服苏小姐吗？徐振源又会做什么？”吴辰再问。

    苏瑞文没回答吴辰。

    这个问题不需要回答，也是谁都知道的，年仅二十七岁的新董事长一旦上任，集团里肯定会有一些老家伙搞事！

    这是任何一家股权结构复杂的巨头集团内，都会出现的问题！

    公司太大了，内部必然会有拉帮结派，必然争权夺利，董事长换新人后，常会出现内部大调整。

    风波是可以预见的会出现，甚至……因为不合高管大换血、高管集体出走，引发股价暴跌、种种经营问题这些事，在很多大集团公司掌门人“换代”后都发生过。

    当然也可能发生在金福集团。

    所以苏瑞文一直在教苏清影。

    他就是希望在自己退下去后，苏清影能独自压得住场面！防止那些可能发生的情况发生。

    “吴先生的意思是，李小姐将徐振源视为会威胁到清影将来的问题……”苏瑞文开口说着，又问：“所以呢？”

    “解决他。”吴辰道。

    “解决？”苏瑞文没一下子明白，“解决”这两个字到底是什么意思，“如何解决？”

    “送他进监狱，或者……枪毙！”吴辰微笑。

    “嗯？！！”苏瑞文一下子都特么惊了。

    文

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