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nbsp;   人间大贤，莫过于此啊!

    不过大领导的点赞也就到这儿了。

    度过了前期的平淡，何雨柱的言辞越来越激烈。

    ““在经济搞活后，我们还要从内部挖潜。比如说我们红星钢铁厂，早在两年前就陷入了瓶颈，

    即便大家再努力，年利润也无法提升了。这时候就要寻求内部挖潜。“

    “怎么挖呢?我觉得有几条路可以走。第一，实行任务承包和绩效奖励。比如说我们车间原先生

    产零件一万件。那么好，我们每个月就承包一万件零件，没多生产一个，厂里予以奖励。”

    “第二，实行技术革新。在每个车间成立技术革新小组，提出有效措施的(吗吗好)，同样予以奖

    励。

    “第三，如果这些措施都没有效果的，还有个更彻底的方法，那就是改制，把国有企业改成集体

    企业!”

    何雨柱刚说到这里，台下又响起了嗡嗡声。

    何雨柱这一步跨得太大，很多人感觉蛋被扯到了，有点疼。

    但他的话还没有结束。

    “集体企业不行的，改成私人企业。“

    这下子，连大领导脸色都变了。

    这句话要是搁在半年前，何雨柱就死定了。

    然而，还有更让人震惊的话在后面。

    “你们不要觉得我的话可怕，说句可能不太恰切的话：所有创新都是从打破常规开始的，不破不

    立嘛!

    话音一落，突然有几个人从座位上站起来，跑出了礼堂。

    何雨柱的话太惊人了，这些人受不了惊吓，夺门而逃。杂.

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