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王经理亲自接待了她,带着她在俱乐部里四处参观,并详细介绍了各个部门的工作内容和运营流程。

    “我们俱乐部主要靠会员费、赛事举办和周边产品销售来盈利。

    会员费是主要的收入来源,所以我们非常注重会员的服务和体验。

    赛事举办可以提升俱乐部的知名度和影响力,吸引更多的会员加入。

    周边产品销售则是一个补充,可以增加一些额外的收入。”

    王经理一边走一边说道,介绍的也都是有用的干货。

    梁友安认真地听着,不时地也提出一些疑问。

    几天后,梁友安结束了在俱乐部的学习,回到了易公司。

    她第一时间找到了蒋杰,向他汇报了自己在俱乐部的学习情况和收获。

    蒋杰看着梁友安,眼中露出欣慰的神色:“友安,我相信你。你就放手去做吧,有什么困难随时跟我说。”

    梁友安点了点头,然后就准备了正式上任,学习的知识要结合实践才能真的派上用场。

    结果上任第一天,她不仅被蒋焦焦冷嘲热讽了几句,还被迫接下了催要款项的任务。

    与她去学习的那家俱乐部相比,易速旗下的这家俱乐部,简直就是一个毫无章法的草台班子。

    要钱没钱,要人没人,如今账面上的资金连工资发放都成了难题。

    而易速内部对俱乐部也极为不重视,款项划拨竟然还是唯一的一月一批,这着实让她大开眼界。阅读模式加载的章节内容不完整只有一半的内容，请退出阅读模式阅读

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