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了大力气！

    次郎看着这一幕，有点担忧。

    如果没有意外，接下来是他和武田的战斗，会不会发生意外？

    不远处，小刚和梧桐站在一起。

    小刚看着这一幕，轻声道：“这就是你的办法？”

    “给予精灵自主性，这种提升只在新人阶段有巨大提升帮助，可是会让精灵变得更难控制.. ......”梧桐摇头。

    他干脆坦白，道：“这方法有利有弊，要求训练家平时对精灵的训练更加严格全面，否则容易仆强主弱，容易失控。

    不管什么训练方法都好，根本没有什么万能公式。

    梧桐自己清晰他的这种思路，也有限制使用的情景和条件。

    小刚张了张嘴，原本还想说教些什么，可真没想到这个十岁的黑发少年思虑得竟然这么成熟。

    梧桐明白这些道理，让小刚满肚子好心说教都卡住吐不出来，只能沉默一下。

    小刚慢慢道：“你明白就好，不过就目前结果来看，对于这些新人训练家和普通训练家来讲，这样做的效率比训练家的瞎指挥拖了后腿，的确效率要更高。”

    梧桐并不奇怪，小刚不愧是专家级训练家，轻易就看出了关键。

    他补充说道：“没错，这是我比较推崇的一种模式。

    “精灵是直接参与战斗的一线，我们训练家再怎么都只是旁观者。

    “一些需要更敏锐直觉反应的本能行动方面，最好训练精灵们学会自行处理。

    “而那些更需要抛开感情来理性分析领域，则让训练家来负责。

    “双方根据不同之处，分工合作才能达到最高效率。”

    小刚觉得这理论很新奇，不禁问道：“包括‘效率论’，这些都是你自己想的？”

    “部分是我个人习惯，部分来自某位我很尊敬的老人留下选集内容感悟。”

    梧桐想起上辈子他的偶像。

    不是什么日韩欧美明星，也不是什么二次元角色。

    他把偶像的选集读了很多遍，对其中一些东西感悟很深。

    其中很深刻的一点，就是军事指挥体制应当能充分发挥调动发挥全体上下的主观能动性。

    梧桐深深认同，并认为应当运用于训练和指挥精灵上。

    实现民主指挥方法，如此才能最大程度发挥出精灵们的全部潜力。

    “有机会的话，我也想认识一下这位老人！”

    小刚恍然的同时，也对那位素未谋面的老人肃然起敬。

    能仅仅通过一本选集就教出这么优秀的少年郎，绝对是非凡的智慧人物。

    梧桐一边和小刚讨论“效率论”，一边关注那边的战斗。

    知识不会因为分享而削弱，相反，会因为分享交流而快速成熟壮大。

    只要不是以后会和他作对的人，梧桐非常乐意与他人进行分享的思想碰撞。

    那一边，武田vs次郎。

    红对蓝，大岩蛇vs大岩蛇。

    武田的智力，明显比两位好友要高。

    如果不高，他也不可能是第一个站出来提问题，试图给梧桐挖坑难堪。

    梧桐刚才教给的东西，也属武田领悟最多，运用最好。

    比如现在。

    和之前第二个人相比，武田没有过分放任精灵自主，而是把握了一个比较好的度。

    有些情况，让训练家决3.2定行动更好。

    有些情况，让精灵自主快速反应更好。

    至于什么情况，在没有成熟详细理论知识基础前，只能看个人能力天赋。

    双方的大岩蛇各自神态表现都很有差异性。

    次郎的大岩蛇，表现得慎重，如果没有训练家指令，它就通常以坚守为主。

    武田的大岩蛇明显在尝试改变，它选择相信训练家的话，更多在战斗中“按自己想法”的行动。

    于是可以看得出，红方大岩蛇明显更加灵活敏捷，小动作比较多，不那么死板。

    双方都使用了变硬提升过防御，后续战斗就是攻与守。

    久守必失！

    武田见次郎坚定防守，不禁想起了之前的几句密语。

    “小刚肯定不会亲自上场，其他人上场也打不过你，那么出来的只能是次郎。”

    “如果是次郎上场，他最尊敬他哥哥并有意模仿学习的特点，战斗风格会偏稳定防守。”

    “发现陷入僵局的时候，你可以尝试加快战斗节奏，利用你这边优势来让他露出破绽。”

    武田马上转而让大岩蛇频频进攻，果然被说中了。

    次郎大岩蛇越挨打越憋屈，偏偏对面大岩蛇越打越兴奋，双方气势一涨一落。

    随后就像梧桐所说的那样，由于小刚在场导致次郎紧张，并不想输掉这场比赛。

    于是越心急，越是露出了平时不会轻易露出的破绽。

    当次郎有点呆呆看着自己大岩蛇倒下，回过神来看向哥哥所在的地方时。

    小刚已经不在了。

    梧桐也离开了。

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