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    第46章 已可为人师

    梧桐继续道：“这很现实，有钱人和没钱人，差距比人类和精灵还大。

    “说回正题，研究所发放给新人训练家的初始精灵，是经过特别训练的精灵。

    “训练家学校用于公共教育事业的精灵，也是有专门人士调教过的听话精灵。

    “它们都有一个特点，战斗中如果没有得到命令，会频频看向训练家。

    “甚至于对手攻击来了，它们会更焦急的看向训练家，等待命令，对吗？”

    武田这三人马上点头。

    武田此时心里对梧桐的感观已经变了很多，这时候积极主动的附和说道：“没错，我们道馆经常会看到这种新人训练家和精灵，感觉都是傻呼呼的，很好对付。”

    另外俩个人，也是纷纷点头赞同。

    梧桐让他们各自说了一个案例，加深教育印象。

    他接着说道：“效率是什么？新人训练家的基础知识不丰厚，实战经验少。

    “他们要一边观察整个对战场地和双方精灵状态信息的变化。

    “又要一边思考制定全局战略和即时战术。

    “还要替代被‘专门精心调教’过的精灵们的大脑去思考，

    “代替这些被训练得只知道执行命令的精灵们，操纵它们一举一动。

    “这像你们玩掌上游戏一样，给这些精灵不断发出攻击闪避和使用各种技能的命令。

    “那么，这种战斗的效率高吗？”

    武田三人立即摇头。

    一人更是直接说道：“这简直太笨了！”

    梧桐点头，道：“没错，笨重，效率低！

    “那么根据我的效率训练理论，我们可以改进它。

    “你们需要明白一点，有时候精灵们本能做出的决定， 往往会比新人训练家更优秀！

    “比如你们认为情况不对了，才让精灵闪避。

    “可有些时候，我特指低局战斗里，精灵们可能早训练家一步，就意识到了不对劲。

    “但它们如果还要等训练家的命令，才能开始闪避，这是不是就慢了？”

    武田三人睁大眼睛，呼吸变得有点急促。

    就是这个！

    他们不是蠢货，梧桐讲得不是特别高深，已经讲到骚痒点了。

    只要正常智商的人，都能开始渐渐明白了。

    梧桐淡定的继续讲道：“高效率其中很重要一点，是各司其职和分工合作。

    “你们可以尝试一种新的战斗方式，提高你们精灵的自主性。

    “平时战斗把更多的自主判断方面交给精灵。

    “你们平时就要教导精灵，比如对面火球打来了，就赶紧躲开。

    “在战斗中，就不需要喊着让精灵躲开，你们平时训练得好，就会知道精灵自己会躲开。

    “你们能节省很多关注和思考这方面的冗余精力，然后把眼力集中在观察战况上。

    “把脑力用在思考大局观，思考全局战斗策略上，思考怎么在逆境翻盘上。

    “特别是在低端和中低级别战斗里。

    “精灵们的自主性判断，有很多往往比不成熟的新人训练家命令，会发挥更加有用的效果。

    “你们自己想想，这有没有道理？”

    梧桐说到这里，闭上嘴，让他们消化这一节知识。

    醍醐灌顶！

    如梦初醒！

    武田三人都面色怔忡。

    他们结合回忆看到一些新人训练家们挑战道馆的样子，分毫不差！

    然而，差距就在这里。

    梧桐能想明白这背后的原因，并且提出实际解决和改进的办法。

    他们不仅仅没有深思过原因，恐怕也想不出这种办法。

    仅仅是这一番话。

    武田目光闪烁，大脑有想法在不断纠结。

    他突然深吸一口气，大声道：“谢谢老师教导！”

    另外俩人惊异看过去，武田顿时涨红了脸，可没有退缩看着梧桐。

    梧桐心中略为惊讶，面上表情风波不起，淡淡点头。

    “你，不错。”

    沉思几秒，梧桐突然道：“既然你叫我一声老师，那么我也不亏待你。”

    黑发少年招招手，示意武田靠过来。

    梧桐附他耳旁，轻声说了几段话。

    另外俩人看到武田脸上惊喜表情，都是心痒痒，想知道是什么。

    梧桐神色淡淡，挥手道：“好了，武田，你带着他们赶紧用剩下时间，去实战改变一下。

    “运用刚才我教给你们的思路，尝试初步增加你们精灵的自主性。

    “通过你们精灵学会自主用脑袋，替你们分担一部分战斗中的指挥压力。

    “这能让你们自己能分出更多精力在其它方面，从而提升整体指挥战斗效率。

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